Smith力夺Comparably网站三项大奖

公司凭借卓越的领导团队、职业发展机遇和包容多元文化备受认可

得克萨斯，休斯顿（2023年6月27日）——全球领先电子元件和半导体分销商Smith即日宣布，根据员工匿名投票结果，公司在Comparably网站的最佳多元化首席执行官（ Best CEOs for Diversity）、最佳职业发展企业（Best Companies for Career Growth）和最佳领导团队（Best Leadership Teams）三项排名中分别位列第38、58和59位。这是继Smith去年首次入选最佳多元化首席执行官（第87位）后，首次在最佳职业发展企业和最佳领导团队两项重要指标中榜上有名。

Smith人力资源总监Patti Everitt表示，“在过去40年来，Smith致力打造热情洋溢的工作氛围，为员工成长提供包容的企业文化，欣欣向荣。我们很荣幸再获Comparably多项提名，并期待继续提高员工满意度，与同事们携手再创佳绩。”

作为倡导平等机会雇主，Smith一直以此为荣，并积极鼓励人员结构和背景多元化。2022年，我们同样入选最佳多元化企业（Best Company for Diversity）。

Smith高度重视培训和员工发展，让他们能够探索进步空间和留任机会。我们善用资源优势，整合不同工具和各类服务，帮助员工妥善规划职业发展，并尽可能从内部选拔人才。自2022年至今，已有350位同事获得擢升或转换职位。作为领导力发展计划的一部分，我们为员工准备了200多项课程。

因此，Smith的许多领导层都伴随公司成长，高级管理层平均任期长达21年以上。在全球范围内，我们有100多位同事入职超过15年。

Patti续说，“Smith业绩出类拔萃，离不开员工丰富的知识和技能。员工的不断成长进步，奠定了我们蓬勃发展的基础。本次获此殊荣，印证我们对员工发展慷慨投入的重要性，并将坚持下去。”

关于Smith

Smith成立于1984年，主营采购、管理和分销电子元件等业务。产品广泛应用于移动电话、计算机等多种电子产品，以及电子设备和定向钻探系统等。Smith员工众多，遍布全球19个城市，掌握50多种语言及方言，与各地客户流畅交流，提供24小时全天候零部件交易服务。2022年度，我们实现全球总销售额超过48亿元。从协助元件制造商把握市场变化，为客户量身定制供应链解决方案，到运用最新技术检测元件，Smith始终与时俱进。灵活多变的智能分销模型支持公司全程为客户优化供应链，包括提供量身定制的解决方案，创造最大的投资回报、可持续性和安全性。Smith在休斯顿、香港、阿姆斯特丹和新加坡设立检测及物流中心，以应对品质管理、防伪和环境安全等关键问题，覆盖世界各地的运营、采购和销售系统则与公司全球化的IT基建设施无缝整合，实时提供可见的全球库存和物流信息。作为领先的电子元件独立分销商，Smith在全球同业中位列第七。更多资讯请点击公司网址https://www.smithweb.com查阅，或随时通过热线（ +1 713.430.3000）与Smith代表联络。

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Smith高级营销总监Rich Witmer

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