Smith致力创新，品质精益求精，服务无与伦比。

Pros to Know奖项 – Sean Trinh

2025
Sean凭借其财务专业知识和创新领导能力，获得Supply & Demand Chain Executive杂志颁发的“卓越领导者”奖项。

亚洲金选奖 (EE Awards Asia) 优秀国际品牌通路商

2024

连续第三年，Smith的创新能力、客户满意度得到了广泛认可。

全球电子元器件分销商卓越表现奖

2024

Smith在IIC深圳展会上被评为AspenCore“年度突出表现汽车电子元器件分销企业“。

2024年度供应链杰出女性奖项 –
Thuy Tran

2024

Thuy被Supply & Demand Chain Executive 评为 “劳动力创新者”，以表彰她坚定不移的职业道德和堪称典范的领导力。

Pros to Know 奖项 – Art Figueroa

2024

Art Figueroa 凭借积极主动、以人为本的领导才能， 获得Supply & Demand Chain Executive颁发的Pro to Know奖项。

Pros to Know奖项 – Jennifer Kabbara

2024

Supply & Demand Chain Executiv授予Jennifer Kabbara Pro to Know奖项，以表彰她在创新及劳动力发展等方面做出的巨大贡献。

AspenCore 优秀国际品牌分销商

2023

Smith凭借其在半导体行业发展和进步方面的卓越贡献而备受赞誉。

2023年度供应链杰出女性奖项 –
Terry Fu

2023

凭借在供应链行业的杰出贡献和不断追求精益求精，力争卓越，Terry Fu获得2023年度供应链杰出女性奖。

2023年度供应链杰出女性奖项 –
Minji Hong

2023

亚太区总裁Minji Hong获得2023年度供应链杰出女性奖项，以表彰她对整个供应链行业女性树立的正面典范。

入选《Inc.》最佳企业

2022

Smith不断超越自我，服务客户，入选《Inc.》2022年度商业服务类别的最佳企业。

Pros to Know 奖项 – Marc Barnhill

2022

Smith首席执行官Marc Barnhill凭借杰出的领导才能，堪为供应链管理者表率，获得Supply & Demand Chain Executive颁发的2022年度Pros to Know大奖。

AspenCore 年度优秀供应链服务公司

2021

Smith凭借业绩增长和致力实践卓越客户服务的承诺，获提名为卓越供应链服务供应商。

荣膺供应链杰出女性奖项 – Jennifer Kabbara

2021

Smith全球销售总监Jennifer Kabbara凭借在半导体行业坚韧的领导能力，和敏锐的行业洞察力获此殊荣。

荣膺供应链杰出女性奖项 – Megan Pedigo

2021

采购总监（服务/外围设备）Megan Pedigo善用创新方法，应对供应链的复杂挑战，而获此殊荣。

Comparably 最佳多元化企业

2026

根据不同背景员工的匿名投票结果，Smith在Comparably最佳多元化企业评选中脱颖而出，位列第74名。

Comparably 最佳女性友好企业

2026
根据公司女性员工的匿名反馈， Smith荣获“女性最佳职场”称号，在大型企业中位列第91名。

CDP B级 (管理级别) – 气候变化

2025

在提交气候数据的美国企业中，Smith位列前30%，并始终积极应对环境影响，确保在全业务范围内落实完善的环境管理实践。

CDP C级 (认知级别) – 水资源安全

2025

Smith在水资源安全方面获得“C”级评分（认知级别），表明我们对水资源依赖、相关风险及环境影响进行持续系统性评估。

《休斯顿商业周刊》最佳家族式经营企业

2025

Smith运营得法，商业成就显著。作为家族式经营企业，Smith对促进当地经济发挥不可或缺的作用。

EcoVadis 铜奖

2025

Smith全面推进运营环境绩效升级、供应链社会责任强化及内部治理体系完善三大可持续发展战略。

Comparably 最佳企业前景

2025

在Comparably网站调查的近1,500 家同类规模公司中，Smith前景展望位列第59名，高居前5%，并获得A+评级。

Comparably 最佳企业文化

2025

根据员工匿名投票结果，Smith凭借在薪酬待遇、职业成长、领导团队和工作环境等方面的杰出表现，在大型企业中排名第 30 位，较去年上升 29 位。

Comparably最佳首席执行官 – Nick Bedford

2025

在担任首席执行官的第一年，根据员工的匿名好评，Nick Bedford在Comparably评选的大型企业最佳首席执行官榜单中排名第28位。

Comparably 最佳企业薪酬

2025

凭借在薪资、涨薪制度、福利及奖金方面的优厚待遇，Smith在大型企业‘最佳企业薪酬’榜单中位列第 40 名。

Comparably 最佳企业福利待遇

2025

根据员工对公司福利待遇的匿名投票结果，Smith荣登Comparably网站大型企业“最佳企业福利待遇”榜单，位列第43名。

Comparably最佳职场幸福感企业

2025

Smith员工在职场幸福感维度给予公司 A+ 评分，位列大型企业第 72 名。

Comparably 最佳工作生活平衡企业

2025

Smith始终致力于为全球员工营造健康的工作与生活平衡，在大型企业中排名第94位。

Comparably 最佳销售团队

2025

根据我们销售团队成员真实的匿名反馈，Smith在大型企业中排名第13位，并在企业文化综合评分中获得A+评级。

Comparably 最佳领导团队

2025

Smith的高层管理团队与公司共同成长，平均任期长达20年以上，在Comparably大型企业排名中位列第56名。

Comparably 最佳职业发展企业

2025

根据员工对职业发展机遇的匿名意见，Smith在大型企业中位列第59名。

《JobMarket求职广场》亚太杰出雇主大奖

2024

Smith广纳贤才，巩固团队，在亚太区发挥重要影响力。

《JobMarket求职广场》卓越雇主大奖

2024

Smith推陈出新，注重员工招聘、雇员投入度和员工留任等方面的表现，致力营造跨部门的正面企业文化，备受认可。

《JobMarket求职广场》企业培训卓越大奖

2024

我们专属的学习进修平台帮助我们的员工透过进修提升自我，并在Smith建立长期、成功的职业生涯。

《JobMarket求职广场》卓越雇员参与大奖

2024

Smith注重高效沟通，不断提升员工满意度，致力建立深厚的团队意识，获《JobMarket求职广场》颁发的卓越雇员参与大奖。

HBMA灯笼奖（Lantern Award）

2024

休斯顿商业营销联盟（Houston Business Marketing Alliance）表彰我们的40周年庆典活动，并授予“特别主题活动”卓越大奖。

韩国卓越职场®（Great Place to Work®）认证™

2024

此认证肯定了Smith独特的企业文化，以及员工对公司的高信任度。

Comparably最具幸福感员工

2024

我们致力提高员工的整体幸福感，在Comparably同类规模企业中位列第87名。

《HR Asia》亚洲最佳雇主大奖

2024

Smith致力于提高员工参与和工作满意度，丰富企业文化，连续第三年获此殊荣。

《JobMarket求职广场》领导才能发展奖

2023

我们积极主动地挖掘员工的领导才能，从而有助于我们建立了一支高效强大、平均任期超过20年的领导团队。

Comparably 最佳多元化首席执行官

2023

Smith长期支持不同背景包括肤色的员工，致力创造友善包容的工作环境，其联合创始人Bob和Lee Ackerley连续第二年在Comparably的最佳多元化首席执行官榜上有名，今年位列第38位。

《休斯顿商业周刊》最佳工作场所

2021

对员工的调查反映，Smith被公认为休斯顿地区最适宜的工作场所之一，在大企业类别中位列第12名。

《休斯顿商业周刊》多元化杰出社区贡献奖

2021

我们与THE HUB长期合作，践行企业社会责任，凭借多年来致力于促进社区和商界多元化，和包容性的不懈努力，获此殊荣。

《休斯顿商业周刊》最注重健康雇主

2019

Smith在中小企业范畴位列第8，以表彰我们履行提升员工健康和福祉的承诺。

首席学习精英铜奖

2019

我们借助内部学习和发展项目平台，高效部署业务策略，卓有成效。