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Denise Halaska

首席人事官


对员工成长和发展的战略性承诺有助于营造强大的职场文化,支持Smith取得长久的成功。

Smith管理团队洞见

作为首席人事官,Denise负责领导Smith的人力资源和招聘部门,牵头所有全球员工参与及保留计划。

Denise 表示,“从第一次接触我们的同事,我就感受到了Smith充满活力、积极进取的企业文化。很荣幸能成为Smith团队的一员,和公司的每个人、每个团队合作。期待我们共同努力提升员工体验,创造一个更美好的未来。”

在2024年加入Smith之前,Denise在休斯顿的各大全球科技和工业公司担任过各种人力资源领导职务。她拥有鲍林格林州立大学(Bowling Green State University)学士学位,以及休斯顿清湖大学(University of Houston-Clear Lake)工商管理硕士学位。她还拥有 SPHR 和 SHRM-SCP 人力资源认证。她非常重视与各级团队成员建立并发展牢固、积极的关系,这有助于她确定公司需求,并实施有效的解决方案,从而提高员工参与度,促进员工成长。

闲暇时,Denise喜欢和儿子一起弹弹吉他、为克利夫兰布朗橄榄球球队加油助威。

从第一次接触我们的同事,我就感受到了Smith充满活力、积极进取的企业文化。很荣幸能成为Smith团队的一员,和公司的每个人、每个团队合作。期待我们共同努力提升员工体验,创造一个更美好的未来。

Denise Halaska

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